Live Online Training – Πώς να Κρατήσετε τους Καλύτερους Εργαζομένους σας: Στρατηγικές Διατήρησης Ταλέντων που Ξεχωρίζουν (Retention)

Σε μια εποχή όπου η κινητικότητα στην αγορά εργασίας είναι αυξημένη και το ανθρώπινο δυναμικό αναζητά σταθερότητα, ανάπτυξη και αίσθηση του ανήκειν, είναι κρίσιμο για τις επιχειρήσεις να επενδύουν σε στρατηγικές διατήρησης.

Η διατήρηση των ικανότερων και πιο αφοσιωμένων εργαζομένων δεν είναι απλή υπόθεση.

Αντιμετωπίζετε προκλήσεις  με την αποχώρηση προσωπικού και θέλετε να μάθετε πώς να διατηρήσετε την ομάδα σας σταθερή και αποδοτική;

Το σεμινάριο αυτό προσφέρει λύσεις σε ένα από τα πιο κρίσιμα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονες επιχειρήσεις: πώς να διαμορφώσουν ένα περιβάλλον που εμπνέει τους εργαζόμενους να παραμένουν και να εξελίσσονται. Μέσα από αποδεδειγμένες πρακτικές και τεχνικές, θα μάθετε πώς να δημιουργήσετε κουλτούρα υποστήριξης και ανάπτυξης, που οδηγεί στην αφοσίωση και την ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού σας.

Μην αφήνετε τους πιο πολύτιμους ανθρώπους σας να φύγουν! Ελάτε να ανακαλύψετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε μια ομάδα με διάρκεια και σταθερότητα, που θα συμβάλλει μακροπρόθεσμα στην επιτυχία του οργανισμού σας.

Seminar Brochure

Book Seminar

Μετά την παρακολούθηση του σεμιναρίου οι συμμετέχουσες/οντες θα είναι σε θέση να:

• Αναλύετε το επιχειρηματικό όφελος της συμπερίληψης ως μοχλό διατήρησης και δέσμευσης.
• Εντοπίζετε τα κενά συμπερίληψης στον κύκλο ζωής του εργαζομένου χρησιμοποιώντας εργαλεία παρακολούθησης απόψεων εργαζομένων.
• Εφαρμόζετε το Μοντέλο RETAIN για να αναπτύξετε έναν οδικό χάρτη συμπεριληπτικής διαχείρισης ταλέντων.
• Υλοποιείτε τις 7 βασικές στρατηγικές για την προώθηση ψυχολογικής ασφάλειας και αίσθησης του ανήκειν.
• Ενδυναμώνετε τους μάνατζερς να προωθούν συμπεριληπτικές ηγετικές συμπεριφορές.

Δομή Σεμιναρίου:

Ενότητα 1: Η Επιχειρηματική Ανάγκη των 3R για τη Συμπερίληψη

Ενότητα 2: Η Προσέγγιση REEL στην Ακρόαση

Ενότητα 3: Το Μοντέλο RETAIN

Ενότητα 4: Το Μοντέλο 4M για Συμπεριληπτική Ηγεσία

Καθ’ όλη τη διάρκεια της κατάρτισης, θα πραγματοποιούνται διαδραστικές συζητήσεις, ομαδικές δραστηριότητες και θα δοθούν παραδείγματα από τον πραγματικό κόσμο για να εμπλακούν οι συμμετέχουσες/οντες ενεργά, ώστε να διευκολυνθεί η πρακτική εφαρμογή των εννοιών που θα καλύπτονται. Οι συμμετέχουσες/οντες θα έχουν επίσης την ευκαιρία να δικτυωθούν και να μοιραστούν εμπειρίες με τις/ους συναδέλφους τους, ενισχύοντας τη μαθησιακή τους εμπειρία και προωθώντας τη συνεργασία.

Σε ποιους Απευθύνεται:

Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού (HR), Στελέχη και Υπεύθυνους Διαχείρισης Ταλέντων, Στελέχη Προσλήψεων και Επιλογής Προσωπικού, Υπεύθυνους Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης, Ηγετικά Στελέχη και Διευθυντές, Επιχειρηματίες και Ιδιοκτήτες Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων, Επαγγελματίες με Ενδιαφέρον για την Ένταξη και Διαφορετικότητα.

Εξοπλισμός:

• Δεν χρειάζονται ειδικές γνώσεις
• Μόνο πρόσβαση σε γρήγορο ίντερνετ από:
  • PC or Laptop
  • Desktops (camera, microphone and speakers)
  • Android Tablet
  • iPads

Κατά την διάρκεια του Online Training θα μπορείτε να:

• Συμμετέχετε
• Θέτετε ερωτήσεις
• Αλληλεπιδράτε
• Κάνετε ασκήσεις
• Πραγματοποιείτε άλλες δραστηριότητες, ακριβώς όπως στη δια ζώσης εκπαίδευση

Επωφεληθείτε από όλα τα πλεονεκτήματα της κατά πρόσωπο εκπαίδευσης χωρίς να ξοδεύετε χρόνο και κόστος διακίνησης.

*Το Σεμινάριο μπορεί να διοργανωθεί και σε Ενδοεπιχειρησιακό Επίπεδο προσαρμοσμένο στις ανάγκες της Εταιρείας σας

Όλη η ύλη αλλά κυρίως οι μελέτες περίπτωσης και οι ασκήσεις βασίζονται σε εφαρμοσμένες στην πράξη μεθόδους, εργαλεία και τεχνικές που έχει εφαρμόσει η Δρ Άντρη Γεωργιάδου η οποία είναι μια καταξιωμένη καθηγήτρια Πανεπιστημίου,  εκπαιδεύτρια και αυθεντία στον τομέα με διεθνή διαπιστευτήρια και εκτενή εμπειρία.

Ως Διευθύντρια External Engagement και Διευθύντρια του διαπιστευμένου από το CIPD μεταπτυχιακού προγράμματος MSc HRM στο Nottingham University Business School, διαθέτει πλούσιες γνώσεις. Με θέσεις που κατείχε σε φημισμένα ιδρύματα όπως το Penn State και το London School of Economics, συνδυάζει την ακαδημαϊκή αριστεία με την πρακτική εμπειρία σε διεθνείς οργανισμούς όπως η HSBC. Η Δρ Γεωργιάδου είναι διεθνώς αναγνωρισμένη εμπειρογνώμονας σε θέματα διαφορετικότητας και συμπερίληψης στο χώρο εργασίας, πρωτοπορώντας στον τομέα και συμβάλλοντας στην ανάπτυξη προτύπων του κλάδου. Η μέθοδος διδασκαλίας θα είναι ένα μείγμα διάλεξης, συζήτησης και πρακτικής εξάσκησης, ώστε να βοηθήσει τις/ους συμμετέχουσες/οντες να κατανοήσουν καλύτερα την θεματολογία του προγράμματος.

Κάντε click εδώ για να διαβάσετε το πλήρες βιογραφικό της Δρ. Άντρης Γεωργιάδου

ΗΜ/ΝΙΑ: 04 (Τετάρτη) Δεκεμβρίου 2024
ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 4 ώρες (11:00 – 15:00)
ΓΛΩΣΣΑ: Ελληνική
ΑΞΙΑ: €120 + ΦΠΑ

Για εγγραφές 3 ατόμων και πάνω από την ίδια εταιρεία προσφέρεται 15% έκπτωση!

Το πιο πάνω ποσό περιλαμβάνει:

• Συμμετοχή στο σεμινάριο
• Το υλικό του σεμιναρίου σε ηλεκτρονική μορφή
• Το πιστοποιητικό παρακολούθησης

Live Online Training – Πώς να Κρατήσετε τους Καλύτερους Εργαζομένους σας: Στρατηγικές Διατήρησης Ταλέντων που Ξεχωρίζουν (Retention)