Αξιολόγηση Απόδοσης σε Ημικρατικό Οργανισμό και Δημόσιο Πανεπιστήμιο

ΠΩΣ Η CONICON ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΡΓΟ:

Η εργασία αφορούσε αξιολόγηση της απόδοσης σε Ημικρατικό Οργανισμό, προκειμένου να πείσει και να παρακινήσει τα διοικητικά στελέχη και τους επόπτες, να αξιολογούν τις επιδόσεις των υπαλλήλων κυβερνητικών οργανισμών, όπου βέλτιστες πρακτικές όπως τα κίνητρα, οι βασικοί δείκτες απόδοσης, και οι αποτελεσματικές πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού παρουσιάζουν αδυναμίες ως εκ του συστήματος λειτουργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας.

Η εργασία περιλάμβανε την παροχή συμβουλών και πρακτικών που υποβοηθούν τους προϊσταμένους και υφισταμένους να χρησιμοποιούν το εργαλείο αξιολόγησης προς όφελος και των δύο πλευρών κατά τρόπο εποικοδομητικό παρά ως ένα αναποτελεσματικό εργαλείο που σπαταλά χρόνο και χωρίς ουσία.

Το έργο περιλάμβανε την εκπαίδευση αξιολογητών στις τεχνικές και διαπροσωπικές ικανότητες για βελτίωση της αποτελεσματικότητας διεργασίας της αξιολόγησης.


Πως μπορούμε να Συμβάλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Testimonials

Μαρίνα Χαραλάμπους

Οι εκπαιδευτές ήταν γνώστες του αντικειμένου, σωστή/οργάνωση και υλικό. Η  φράση «win-win»  χαρακτηρίζει το πρόγραμμα.

Κρίστη Παπαδοπούλου

Αρκετά κατατοπιστικό ώστε να σε βάλει μέσα στον κόσμο της μη λεκτικής επικοινωνίας για πρώτη επαφή με το θέμα ήταν πολύ καλό !!

Niki Petsidou, VMS Vessel Marine Services

The seminar was very useful and innovative. It really helps the “upgrade” of your personality. My knowledge has been improved by the educated lecturer

Χριστιάνα Μεττή

Το σεμινάριο ήταν πολύ βοηθητικό και πιστεύω ότι θα με βοηθήσει στην μετέπειτα πορεία μου στον εργασιακό και προσωπικό μου χώρο. Η εκπαιδεύτρια ήταν κατανοητική και πολύ θετική καθ’όλη την διάρκεια του σεμιναρίου.

Άντρεα Λοΐζου – Κυπριακός Ερυθρός Σταυρός

Τέλειο..!!!