ΔΡ Άντρη Γεωργιάδου

Η Δρ Άντρη Γεωργιάδου είναι μια καταξιωμένη καθηγήτρια και εκπαιδεύτρια με ένα εντυπωσιακό χαρτοφυλάκιο εμπειρίας και διαπιστευτηρίων.

Στο πρόσφατο παρελθόν, κατείχε θέσεις ως Fulbright Επισκέπτρια Καθηγήτρια στο Penn State στις ΗΠΑ και ως Επισκέπτρια Επίκουρη Καθηγήτρια στο London School of Economics and Political Science (LSE) στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Με ένα μείγμα ακαδημαϊκής αριστείας και επαγγελματικής εμπειρογνωμοσύνης, η Δρ Γεωργιάδου διαθέτει μια ολοκληρωμένη κατανόηση των επιχειρήσεων και της οργανωτικής δυναμικής, έχοντας άλλωστε εργαστεί και σε διεθνείς οργανισμούς όπως η HSBC.

Σήμερα, υπηρετεί ως Διευθύντρια External Engagement (OB/HRM), Διευθύντρια του διαπιστευμένου από το CIPD, μεταπτυχιακού, MSc HRM και Καθηγήτρια στη Διαφορετικότητα και Ένταξη στο Nottingham University Business School (#100 QSWUR 2024), θέσεις που την κατατάσσουν ως αυθεντία στο αντικείμενο.

Η εμπειρογνωμοσύνη της Δρ Γεωργιάδου εκτείνεται πέρα από τον ακαδημαϊκό χώρο. Είναι προσκεκλημένη ομιλήτρια σε εξέχουσες διοργανώσεις όπως από το CIPD και το East Midlands Chamber, όπου μοιράζεται τις γνώσεις της σχετικά με την διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Επιπλέον, πολυεθνικές εταιρείες την αναζητούν ως σύμβουλο και εκπαιδεύτρια, επωφελούμενες από την αποτελεσματική συμβολή της στις στρατηγικές τους για τη συμπερίληψη.

Η συμβολή της στον τομέα της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης αναγνωρίζεται ευρέως και η ίδια θεωρείται thought leader στο αντικείμενο. Ως μέλος σημαντικών επιτροπών, όπως Human Capital, International Human Resource Management, Gender Equality, Artificial Intelligence των British Standards Institution (BSI) και International Organization for Standardization (ISO), η Δρ Γεωργιάδου διαμορφώνει ενεργά τα πρότυπα του κλάδου.

Επιπλέον, η συνδρομή της ως ακαδημαϊκό μέλος του Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) αναδεικνύει την αφοσίωσή της στην επαγγελματική αριστεία.

Η εμπειρογνωμοσύνη της Δρ Γεωργιάδου στην προώθηση της συμπερίληψης στο νέο υβριδικό εργασιακό περιβάλλον είναι διεθνώς αναγνωρισμένη. Το εκτεταμένο ερευνητικό της έργο, που περιλαμβάνει υψηλής ποιότητας άρθρα σε έγκριτα επιστημονικά περιοδικά, συγγραφή και συν-επιμέλεια βιβλίων, συνεισφορές σε κεφάλαια βιβλίων, καθώς και αναφορές προγραμμάτων και οδηγούς που χρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκούς φορείς, την καθιερώνει ως σεβαστή αυθεντία στον τομέα αυτό. Στο ρόλο της ως αναπληρώτριας εκδότριας του έγκριτου περιοδικού Gender, Work and Organization, συνεχίζει να συνεισφέρει σημαντικά στην ακαδημαϊκή κοινότητα.

Το ερευνητικό έργο της έχει υποστηριχθεί από επιχορηγήσεις συνολικού ύψους 3 εκατομμυρίων λιρών, γεγονός που υπογραμμίζει την αξία και τον αντίκτυπο της έρευνάς της. Η συμβολή της Δρ Γεωργιάδου αποδεικνύεται περαιτέρω με περισσότερες από 20 κύριες εισηγήσεις, πάνω από 25 παρουσιάσεις σε διεθνή συνέδρια, οργάνωση σημαντικών συνεδρίων και αξιολόγηση προτάσεων επιχορήγησης για την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Σε συνεργασία με πολυεθνικούς οργανισμούς, η Δρ Γεωργιάδου παρέχει υποστήριξη για την ενίσχυση της συμπερίληψης στον υβριδικό εργασιακό χώρο, οδηγώντας τελικά σε βιώσιμα αποτελέσματα. Πέρα από τα επαγγελματικά της επιτεύγματα, είναι η ιδρύτρια του Κέντρου Ισότητας, Ένταξης και Διαφορετικότητας (EQUIDY),μιας μη κυβερνητικής οργάνωσης αφιερωμένης στην προώθηση της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.