Πρόγραμμα Ανάπτυξης Κουλτούρας Υπεροχής. Tα 7 Βήματα στην Πράξη σε μια Ηγετική Εξαγωγική Βιομηχανία

ΠΩΣ Η CONICON ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΡΓΟ:

Η δημιουργία κουλτούρας υπεροχής είναι σημαντική για την επίτευξη της Στρατηγικής και των Εταιρικών Στόχων ενός Οργανισμού.

Το προγραμμα Ανάπτυξης Κουλτούρας περιλαμβάνει 7 στάδια :

  1. Ξεκάθαρη διατύπωση του Οράματος και των Αξιών με την εμπλοκή όλων. Γίνεται δια μέσου δομημένων εργαστηρίων στο διοικητικό και άλλο προσωπικό.
  2. Ερμηνεία του Οράματος και Αξιών σε κατανοητή για όλο το προσωπικό γλώσσα.
  3. Ανάπτυξη/ Συγγραφή Κώδικα Επαγγελματικής Εργασίας. Γίνεται μέσα από δομημένα εργαστήρια.
  4. Αναγνώριση των « Οπαδών « της αλλαγής σε όλα τα στρώματα οργάνωσης.
  5. Σχεδιασμός ενός αμφίδρομου και αποτελεσματικού συστήματος επικοινωνίας και ανατροφοδότησης .
  6. Σχεδιασμός και υλοποίηση μετρικών  για αρχικά καθορισμό του baseline ( που είμαστε σήμερα) και μετέπειτα για μέτρηση της βελτίωσης.
  7. Σχεδιασμός και υλοποίηση πρακτικών ενεργειών για καθημερινή υπενθύμιση και εφαρμογή του Κώδικα.

Ένα τέτοιο προγραμμα χρειάζεται 6-9 μήνες να σχεδιαστεί και να υλοποιηθεί για ένα Οργανισμό του μεγέθους των 150-200 μελών του προσωπικού. Απαραίτητη βέβαια είναι η Δέσμευση και εμπλοκή της ανώτατης Διοίκησης.

Survey

Do you feel that communication is a two-way process in your organization?

View Results

Loading ... Loading ...

Πως μπορούμε να Συμβάλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Seminars & events

Events in Δεκέμβριος 2024

Δευτέρα Τρίτη Τετάρτη Πέμπτη Παρασκευή Σάββατο Κυριακή
2024 11 25
2024 11 26
2024 11 27
2024 11 28
2024 11 29
2024 11 30
2024 12 01
2024 12 02
2024 12 03
2024 12 04
2024 12 05
2024 12 06
2024 12 07
2024 12 08
2024 12 09
2024 12 10
2024 12 11
2024 12 12
2024 12 13
2024 12 14
2024 12 15
2024 12 16
2024 12 17
2024 12 18
2024 12 19
2024 12 20
2024 12 21
2024 12 22
2024 12 23
2024 12 24
2024 12 25
2024 12 26
2024 12 27
2024 12 28
2024 12 29
2024 12 30
2024 12 31
2025 01 01
2025 01 02
2025 01 03
2025 01 04
2025 01 05

Testimonials